Saint-Jean-de-Trézy 71490
Du 19/02/2025 au 04/06/2025
Atelier à destination des parents/enfants ou adulte seul. Venez fabriquer, sculpter, coudre, bricoler, animer votre création. Un atelier pour découvrir le plaisir de l'art de la marionnette 1 mercredi par mois.
Atelier, Cirque - Marionnette
Saint-Jean-de-Trézy 71490
Du 19/02/2025 au 04/06/2025
Atelier à destination des parents/enfants ou adulte seul. Venez fabriquer, sculpter, coudre, bricoler, animer votre création. Un atelier pour découvrir le plaisir de l'art de la marionnette 1 mercredi par mois.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé H/F pour l'unité Topaze / Services transversaux. Dans le cadre de ses missions transversales, le cadre de santé assurera l'encadrement direct des équipes de préparateurs en pharmacie, kinésithérapeutes et APA du pôle. Il assurera également l'encadrement de l'infirmière hygiéniste et de l'infirmière référente douleur en lien avec la Direction des Soins. Organisation des soins: -Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le médecin responsable du service -Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités cohérence avec le projet de service -Transposer la politique des soins définie à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins) sur l'organisation des soins du service -Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service -Participer à la mise en place des réseaux de soins, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité -Représenter l'établissement et être le garant des limites d'intervention des équipes -S'inscrire dans la coopération sanitaire -Coordonner[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'AES a pour mission d'aider et accompagner les personnes en situation de handicap ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Ses missions évoluent entre l'éducatif et le soin. L'AES entretient des liens avec les équipes médicales et paramédicales pour l'assistance dans les actes professionnels ainsi qu'avec les équipes pluridisciplinaires sociales ou médico-sociales,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Etablissement d'accueil médicalisé à PRIVAS. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'Etablissement d'accueil médicalisé, il ou elle aura pour principales missions : Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous interviendrez : La Section Initiation et Première Formation Professionnelle accompagne 35 enfants et jeunes adultes de 16 à 20 ans, dont 12 en internat. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des enfants/adolescents dans la vie quotidienne, sociale et loisirs - Co-Animer le projet d'unité d'internat - Suivre les orientations de projet personnalisé des enfants/jeunes - Coordonner le parcours des jeunes - Rédiger des compte-rendu de réunion - Proposer et animer des activités éducatives en externat Vous travaillerez étroitement avec la coordinatrice[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Labeaume, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Mai / Juin à Aout Travailler avec des écoles et des groupes scouts britanniques. Gérer la descente de 2 jours du groupe sur l'Ardèche. Cette descente de canoé est dirigé par des instructeurs qualifiés, vous serez responsable de briefer le groupe sur la descente, d'assister les instructeurs si nécessaire, de maintenir le moral et de motiver le groupe, d'animer des jeux et des animations. Vous serez également chargé d'emballer la nourriture dans des barils pour le voyage et de servir les repas, d'organiser le bivouac de nuit et d'animer une animation en soirée. Au camping avec d'autres animateurs,Vous encadrez des activités telles que le team building, les jeux de piscine, la nightline (se joue avec un bandeau sur les yeux), l'escalade et les animations en soirée. vous servirez les repas, nettoierez les parties communes, y compris les blocs sanitaires et tout autre travail général du camping. La volonté d'aider dans tous les domaines du camping et d'offrir une expérience de vacances fantastique aux clients est une priorité. Une expérience de travail avec des jeunes (11-16 ans) ou d'encadrer d'activités serait un avantage, cependant, d'autres attributs sont tout aussi[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Vous avez une expérience de minimum 5 ans en HSE sur un site industriel ? Vous êtes capable d'animer une réunion en anglais ? Envie de travailler sur un site industriel ? Alors lisez cette annonce. La sécurité est au cœur de l'activité du site : le sujet est abordé lors des points quotidiens tout comme dans les différentes réunions. En tant que référent, vous apportez à la fois une vision globale et terrain. En tant que Responsable HSE, vous êtes le référent sécurité pour le site. Vous gérez un service de 10 personnes en étant membre du CODIR. Par conséquent, vous travaillez en étroite collaboration notamment avec les responsables de production des ateliers d'usinage et de montage tout comme les différents services de l'entreprise. L'enjeu principale de votre poste est d'assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE. Ainsi vous[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Votre rôle est de concevoir, développer et superviser l'ensemble des projets liés aux emballages pour les produits du portefeuille de marques de Sous-Vêtements DIM, Playtex , Nur Die. et garantir leur conformité aux exigences techniques, qualité et environnementales. A ce titre, vos missions seront de : 1/ Concevoir des solutions d'emballage pour les produits finis en créant des synergies et en optimisant les couts : - Collaborer avec les équipes marketing et merchandising pour créer des concepts et proposer des design harmonisés, puis les faire valider ; - Être force de proposition pour développer des solutions innovantes répondant aux challenge environnementaux et réglementaires dans un environnement compétitif ; - Garantir une veille technique et concurrentielle pour offrir les meilleurs solutions 2/ Développer les solutions techniques et apporter expertise nécessaires pour fabrication - Développer des solutions qui répondent aux attentes et soient optimisés en terme de couts et faisabilité dans le respect des planning ; - Rédiger les spécifications techniques , valider les premières séries et définir les critères qualité ; - Apporter l'expertise nécessaire si besoin[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des patients, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect[...]
Emploi Social - Services à la personne
Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur Educateur- Moniteur d'atelier - IDE - MM - AES-AMP) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - Proposer, animer et évaluer des temps d'activités spécifiques, pour les personnes en situation de handicap n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS - Entretenir les partenariats existants et être force de proposition pour en développer de nouveaux - Articuler vos intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EANM Eglantines - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits[...]
Emploi Enseignement - Formation
Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et serez sous la responsabilité du directeur du CFPPA. Vous êtes en charge en tant que Formateur / Formatrice Bûcheronnage : * D'élaborer, animer et conduire une partie de la formation des stagiaires en BPA bûcheron * De l'évaluation des acquis des stagiaires De formation bac+2, vous avez une 1re expérience professionnelle qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuve de rigueur. Vous êtes déjà en activité ? n'hésitez pas à nous contacter, nous pouvons aménager l'emploi du temps...
Emploi Administrations - Institutions
Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) du : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmier de puériculture ou Diplôme d'Etat de psychomotricien - Vous partagez les valeurs et engagements d'A p'tits pas, autour de la petite enfance - Vous avez un bon sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun Les missions : - travaillera en étroite collaboration avec la directrice d'A p'tits pas, la coordinatrice petite enfance, les responsables/référentes techniques de micro-crèches, et les intervenants (Référent Santé, Psychomotricien) - coordonnera l'ensemble des actions et s'assurera que les pratiques sont conformes au projet social et éducatif du projet d'établissement, au règlement intérieur. - Être garant(e) de l'application des règles en matière de sécurité, pédagogique, d'hygiène et de diététique éditée dans l'entreprise - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant - Accompagner, animer et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants - Promouvoir la politique commerciale de l'entreprise -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - Proposer et animer des temps d'activités et d'ateliers spécifiques, pour les personnes accueillies - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la vie institutionnelle
Emploi Négoce - Commerce gros
Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Bourgogne, 750 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles. LDC Bourgogne est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie. Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons notre nouveau Responsable d'Equipe H/F au sein de service Découpe Poulet. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge le pilotage d'une équipe de 30 personnes. Vos missions Organiser votre atelier selon le plan de production en recherchant une utilisation optimale des ressources (humaines, matières, machines...) à votre disposition Assurer la production conforme aux cahiers des charges clients dans un atelier de production certifié IFS Animer et superviser les performances des différentes lignes en identifiant les axes d'amélioration Veiller au bon fonctionnement des lignes de production Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue Garantir le respect des règles de qualité, d'hygiène et la sécurité auprès de vos collaborateurs Transmettre l'information montante et descendante Organiser[...]
Emploi
Grospierres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Domaine du Rouret Pierre et Vacances recherche son responsable des clubs enfants. Vos missions : Encadrer et animer les activités des clubs du domaine (3-6 ans, 7-11 ans et 12-17 ans) Concevoir et organiser des programmes ludiques et adaptés Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Gérer une équipe d'animateurs et veiller au bon déroulement des activités Communiquer avec les parents et garantir une expérience inoubliable Profil recherché : Expérience en animation et gestion d'équipe BAFA, BAFD ou diplôme équivalent requis Dynamisme, créativité et sens des responsabilités Bon relationnel avec les enfants et les familles Disponibilité en journée et parfois en soirée Si vous êtes prêt(e) à offrir des souvenirs magiques aux enfants, envoyez-nous votre CV !
Emploi Social - Services à la personne
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Ardèche Aide à Domicile (AAD) recrute un(e) psychologue qui interviendra à partir du 6 janvier 2025 dans le Nord de l'Ardèche pour accompagner les intervenants à domicile et contribuer au bien-être des équipes et des usagers dans un cadre humain et collaboratif ! Vos missions : - Animer des groupes d'analyse de la pratique pour les intervenants à domicile (aides à domicile, auxiliaires de vie sociale), et participer à des réunions en groupe restreint pour traiter de situations complexes, à raison de 1h30 toutes les 12 semaines, sur nos antennes : Annonay, Tournon-sur-Rhône, Sarras, Guilherand-Granges, Saint-Péray, Le Cheylard, Lamastre, La Voulte-sur-Rhône ; - Organiser et planifier les groupes, ainsi qu'évaluer annuellement leur efficacité ; - Conduire des entretiens individuels (téléphoniques ou en présentiel) à la demande des intervenants pour aborder des situations de travail problématiques ; - Échanger avec les responsables de secteur sur le suivi des dossiers des usagers. Les compétences techniques associés : - Qualités d'animation de réunions et de gestion de dynamiques de groupe ; - Connaissances en psychologie du travail, dynamique de[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le camping de Matour recherche pour Juillet et Aout 2025, un (e) animateur (rice) en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, 35h/semaine. Profil et compétences : - Expériences en campings seraient un plus ; - Anglais : obligatoire - Langues étrangères supplémentaires appréciées ; - Sens des responsabilités ; - Adaptable et dynamique ; - Excellent relationnel ; - Polyvalent et autonome ; - Créatif ; Missions : Animation : - Pour l'animateur ados/adultes : Créer un programme d'animation ados/adultes en lien avec les responsables du camping et l'animer : cours de fitness, aquagym ; - Pour les animations enfants : Créer un programme d'animation enfants en binômes avec les responsables de camping : activités manuelles, sportives, grands jeux ; - Collaborer avec la hiérarchie à l'élaboration des programmes d'animation et des événements ; - Responsabilités et respect des lieux et matériels utilisés ; - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; Conditions : - Contrat de deux mois : Juillet et Aout ; - Poste non logé ;
Emploi Enseignement - Formation
Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Catalpas" accueille 58 adultes (à partir de 20 ans) polyhandicapés, dans laquelle une équipe pluridisciplinaire les accompagne dans leurs actes de la vie quotidienne. Dans cet environnement, votre mission sera : - D'aider et d'accompagner, par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies. - De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...). - D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - De préparer, programmer et animer des activités et ateliers. - De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés. - D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale. - De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont[...]
Emploi Administrations - Institutions
Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe 1055 de Chalon-sur-Saône recrute un(e) Animateur(rice) polyvalent(e) pour animer des événements et accompagner nos clients dans une ambiance festive et conviviale. En complément de vos missions d'animation musicale, vous serez amené(e) à occuper des fonctions opérationnelles en tant qu'agent d'accueil ou serveur(euse) selon les besoins du complexe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée au sein d'un environnement ludique et familial. Missions principales : Animation musicale : - Assurer la programmation et l'animation musicale adaptée à l'ambiance du complexe et aux événements (soirées thématiques, anniversaires, etc.). - Gérer l'équipement audio et assurer une qualité sonore optimale. - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction et s'assurer de la bonne ambiance. Agent d'accueil : - Accueillir et orienter les clients, en face à face ou au téléphone. - Fournir des renseignements sur les activités du complexe et gérer les réservations. - Lancer les jeux (réalité virtuelle, bowling, laser game, etc.) et assurer leur bon déroulement. - Effectuer les encaissements et accompagner les clients tout au long de leur expérience. Serveur(euse)[...]
Emploi
Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences liés aux cycles d'évaluation des ESMS en regard du référentiel et du manuel de la HAS - Assurer une communication efficace autour des démarches qualité des structures - Concevoir et gérer les documents des outils de la qualité (élaboration de procédures, protocoles, notes, notamment en lien avec l'activité de production ESAT) - Elaborer et réaliser le suivi des enquêtes de satisfaction - Assurer le suivi des évènements indésirables, - Déployer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS : -Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités, - Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics, -Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène -Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS, Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures d'urgence en cas d'incident, Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique, Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public Bonne condition physique, Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles Pédagogue, Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique, Pour répondre à[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de Côte-d'Or - Saône et Loire METROPOLE DE BOURGOGNE , un(e) conseiller(e) création reprise d'entreprise Missions : - Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du pôle création reprise d'entreprise - Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet et d'accompagner le développement des entreprises dans leur 1éres années suivant leur création. Objectifs de la mission : - Accompagner les créateurs/repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du pôle et en apportant tous conseils permettant au créateur repreneur de mener à bien son projet o Accompagner à la mise en place d'une étude de marché o Appuyer à l'élaboration des plans d'action pour le développement commercial, en tenant compte de leur marché cible et de leurs ressources disponibles. o Identifier des axes de différenciation pour renforcer leur positionnement - Accompagner l'entreprise dans ses 1ères années d'activité : o Mettre en place[...]
Emploi Pharmacie - Paramédical
Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Lueris Medical Tech est une TPE spécialisée dans la commercialisation et l'installation de laveurs désinfecteurs de dispositifs médicaux. Nos appareils sont des dispositifs médicaux classe 2a qui répondent aux besoins des établissements de santé tels que les prestataires de santé à domicile, les hôpitaux, EHPAD et centres de rééducation, en garantissant efficacité, conformité réglementaire et sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Commerciales dynamique et motivé(e) pour accompagner notre croissance dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : Vous serez le point de contact clé avec nos prospects et clients. S'agissant d'une TPE, vous serez amené(e) à travailler sur des taches diversifiées. En particulier, vos missions incluront : * Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PSDM, PSAD, hôpitaux, EHPAD, cliniques, centres spécialisés). - Répondre aux besoins des prospects en proposant des solutions adaptées à leurs contraintes et enjeux. - Présenter les produits et solutions LUERIS, réaliser des démonstrations, et argumenter leur valeur ajoutée. * Gestion de la relation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'offre Entretien des locaux et aide technique des autres professionnelles. Soins aux enfants : changes, coucher, lever, aide aux repas. Accompagner les enfants dans leur activité, accompagner l'enfant dans sa vie sociale en relation avec le projet pédagogique en place. Aménagement des espaces de jeu, de repas, de repos. Participation aux réunions d'équipe Compétence(s) du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Réactivité Travail en équipe
Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Onze Plus, acteur innovant et engagé depuis 2008, facilite l'accès à la culture et aux loisirs pour les publics fragilisés en établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS). Rejoignez une équipe passionnée qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses actions. Missions : - Promouvoir et vendre les bornes interactives et services associés auprès des ESMS. - Développer et fidéliser un portefeuille clients (actions de prospection et suivi personnalisé). - Organiser et animer des démonstrations, tests et formations pour les utilisateurs. - Participer à des salons professionnels et événements du secteur. - Contribuer au développement et à l'amélioration des produits grâce aux retours clients. Profil : Vous êtes doté-e d'un excellent relationnel et savez convaincre tout en créant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience dans la vente et/ou dans le médico-social. Vous êtes organisé-e, autonome et à l'aise avec les outils numériques. Nous vous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste sédentaire avec déplacements occasionnels sur la France métropolitaine (véhicule de société, frais pris en charge). Vous travaillerez[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Rhône Crussol recrute un agent d'accueil, guide et animateur H/F au sein du Château de Crussol. Vous serez chargé(e) de : ------------------------------ * Assurer les visites guidées auprès des différents publics (individuels, groupes, scolaires, etc.). * Animer des ateliers pédagogiques et ludiques destinés aux enfants. * Accueillir et orienter les visiteurs. * Contribuer au bon fonctionnement de la boutique (vente, gestion des stocks, présentation des produits). Profil recherché : --------------------- - Sens de l'accueil et du contact avec le public. - Capacité à s'adresser à différents publics de manière dynamique et adaptée. - La personne recherchée doit pouvoir être « autonome » les jours d'absence du responsable accueil - Pratique de l'anglais souhaitée - Goût pour l'histoire, le patrimoine et l'animation. - Disponibilité, réactivité et esprit d'équipe. - Une expérience dans un poste similaire est un atout.
Emploi Social - Services à la personne
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
MISSION Accompagner et réguler - Accueillir les nouveaux résidents - Accompagner individuellement et collectivement les résidents sur les besoins de la vie quotidienne - Aide à l'installation et soutien à l'entretien du logement et veille sur l'état de celui-ci - Accompagnement à la connaissance de la ville, des services, commerces. environnants. - Réguler les conflits et favoriser les bonnes relations entre les résidents - Proposer et mettre en place des outils individualisés d'accompagnement Gérer et animer - Participer aux réunions concernant le site : réunions équipe bénévoles pour l'animation du lieu de vie et comités de suivi. - Etre garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur, de la charte.)
Emploi Alimentation - Supérette
Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Rhône Crussol recrute un agent d'accueil, guide et animateur H/F au sein du Château de Crussol du 02/04/2025 au 31/08/2025. travaille uniquement les week-ends du 2/04/25 au 04/07/2025. A partir du 5/07 jusqu'au 31/08 poste à temps complet. Vous serez chargé(e) de : ------------------------------ * Assurer les visites guidées auprès des différents publics (individuels, groupes, scolaires, etc.). * Animer des ateliers pédagogiques et ludiques destinés aux enfants. * Accueillir et orienter les visiteurs. * Contribuer au bon fonctionnement de la boutique (vente, gestion des stocks, présentation des produits). Profil recherché : --------------------- - Sens de l'accueil et du contact avec le public. - Capacité à s'adresser à différents publics de manière dynamique et adaptée. - La personne recherchée doit pouvoir être « autonome » les jours d'absence du responsable accueil - Pratique de l'anglais souhaitée - Goût pour l'histoire, le patrimoine et l'animation. - Disponibilité, réactivité et esprit d'équipe. - Une expérience dans un poste similaire est un atout.
Emploi Social - Services à la personne
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
CDD DE REMPLACEMENT PRISE DE POSTE DE 03/03/2025 Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, Capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché au Responsable de site, le Responsable Méthodes a pour principales missions d'animer l'équipe en charge de définir et mettre en place les process de production, d'améliorer la maîtrise et la capabilité des procédés de fabrication, et de garantir l'intégrité de la base de données techniques et en assurer la gestion. Au quotidien, vous définissez et validez les process de fabrication à partir de cahiers des charges fonctionnels. Vous gérez l'industrialisation des procédés de fabrication, vous validez les études de faisabilité, les plans de validation et de qualification, accompagnez le passage en phase série. Vous constituez les dossiers de fabrication : fiches de réglages, modes opératoires et maintenance 1er niveau. Vous exécutez les programmes de réduction de coût, développez et améliorez les procédés, faites approuver et suivez les investissements. Vous analysez les coûts de production et les optimisez, en vous portant garant de la pertinence des bases de données techniques. Vous animez et pilotez des groupes de travail (AMDEC, 8D, 6M, 5S, projets...), vous identifiez et définissez les investissements prévisionnels annuels (CAPEX), & participez à l'installation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le (la) chef(fe) de service, aura pour mission d'assurer la gestion des équipes pluridisciplinaires (médicale, socio-éducative et administrative) sur les sites de Chalon-sur-Saône et de Louhans et de piloter les activités. Durée hebdomadaire : 19,5 heures ; 0.5 ETP Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, il/elle assure les responsabilités suivantes : - Manager les professionnels sous son autorité, pour assurer une qualité de service, le développement des missions et le respect du cadre de travail. - Coordonner les activités des personnels en charge du développement des différentes missions, actions et dispositifs au niveau du Pôle prévention et soins des addictions dans le cadre de la démarche qualité et d'évaluation. - Piloter les activités et évaluer régulièrement les projets. - Préparer les éléments du rapport d'activité et participer à la rédaction. - Préparer et animer des réunions de service et thématiques nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets et activités qui lui sont confiés, en interne et/ou avec les partenaires. - Contribuer et mettre en place le projet d'établissement validé par le Conseil d'Administration. -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes actuellement CONDUCTEUR POIDS LOURD expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO). Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Profil Vous possédez vos permis ( C / CE obligatoire, le D sera un plus ) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité, Vous justifiez de 3 ans en tant que chauffeur sur les 5 dernières années. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un chef d'équipe (F/H) en industrie. Attention horaires postés en 3*8. Votre mission sera d'assurer la bonne exécution des opérations de production en respectant les objectifs de qualité, de sécurité, et de productivité, tout en maintenant un environnement de travail positif et motivant. Encadrer et animer une équipe. Planifier et organiser le travail en fonction des objectifs de production (quantité, qualité, délais). Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings des opérateurs. Garantir le respect des procédures de production, des consignes de sécurité et des normes de qualité. Former, accompagner et évaluer les membres de votre équipe afin d'optimiser leurs performances. Participer à l'amélioration continue des processus de production (productivité, qualité, sécurité). Gérer les éventuels incidents techniques en lien avec la maintenance et les autres services. Veiller à la bonne communication au sein de l'équipe et avec les autres services (maintenance, qualité, logistique). Bonne compréhension des enjeux de la production industrielle. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression[...]
Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du responsable du Pôle Prévention Santé, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés tels que : - Personnes en situation de handicap mental ou moteur - Personnes en rééducation ou atteintes de maladies chroniques invalidantes - Personnes âgées Missions principales : APA - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée - Optimiser la mobilité et la condition[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous avez une vision stratégique et un fort leadership pour impulser une culture d'amélioration continue ? Lynx RH Macon recrute un Ingénieur Amélioration Continue (F/H) pour optimiser la performance d'un site industriel basé à Tournus. Vos missions: Rattaché à la direction du site, vous aurez pour objectif de structurer et piloter la démarche Lean afin d'optimiser les processus et d'augmenter la productivité. - Développer la culture Lean en mettant en place des outils et méthodes d'amélioration continue (VSM, 5S, Kanban, Kaizen Events...). - Suivre et analyser les performances du site en identifiant des opportunités de gains de coûts et d'efficacité. - Accompagner les managers et leurs équipes dans l'appropriation des techniques d'amélioration continue. - Élaborer et animer des formations pour diffuser les bonnes pratiques en interne. - Déployer le management visuel et les routines de suivi de la performance. - Assurer le reporting financier et la validation des projets d'optimisation auprès des services du groupe. Votre profil: - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5, avec une expertise en amélioration continue et Lean Management. - Expérience significative en environnement[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoindre AUTOTHIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. AUTOTHIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!! Nous recherchons pour notre concession automobile Renault de Macon (71) un CONSEILLER COMMERCIAL SECTEUR VEHICULES NEUF (F/H) En CDI Temps plein Que ferez-vous ? En lien direct avec le Chef des Ventes VN, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la mise en place des offres commerciales. Vos[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La société souhaite faire évoluer les consciences vers une alimentation plus saine et durable Rejoignez-nous comme Conducteur(trice) de Ligne H/F à Peaugres ! Lieu : Peaugres Début : Décembre 2024 Contrat : CDI, 3x8 Vous aimez relever des défis et participer à une aventure chaque jour ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne dynamique et rigoureux(se) pour notre atelier Pâtes. Vos missions principales : Piloter et régler les lignes de production. Encadrer, former et animer une équipe avec cohésion et leadership. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des produits. Suivre la production, gérer les stocks et contrôler la qualité. Réaliser la maintenance de 1er niveau. Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire. Maîtrise des règles de qualité et sécurité alimentaire. Dynamisme, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%. Prime de participation. Avantages CSE (chèques vacances et cadeaux). Fruits frais et cantine bio sur place. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation, expérience et compétences recherchées : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne et rattaché/e au Responsable marketing et communication du groupe, nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché/e à la Direction Générale, le RAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi qu'une partie des Ressources humaines. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et assurer la gestion financière courante de l'entreprise. - Assurer le contrôle de gestion industriel et le suivi de la comptabilité analytique. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles sur l'hôpital - Participer à la résolution de situation de tension relatives à un manque de disponibilité des lits sur l'établissement - Développer progressivement la montée en puissance de la gestion des lits vers la gestion des séjours, puis des parcours patients. - Mise[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. 2 pôles d'activités : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire :182 lits et places pour le secteur sanitaire -268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la DRH, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Missions générales, permanentes et spécifiques Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale. Participer au dialogue[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]